Pertanyaan Umum Dalam Wawancara

Dalam setiap kali menghadapi ujian panggilan interview terkadang kita tidak dapat menebak pertanyaan-pertanyaan dari interviewer, hal tersebut membuat kita seringkali kaget atau kesulitan untuk menjawab pertanyaan si interviewer. Tapi lain soal kalau kita sudah dapat memperkirakan beberapa peryataan dari si interviewer. Berikut dibawah ini adalah beberapa jenis pertanyaan yang biasa di tanyakan oleh interviewer kepada si pencari kerja. Dan memiliki catagori pertanyaan yang setiap kategorinya mempunyai maksud masing-masing.

1. Motivasi

Pertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain :

  1. Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ?
  2. Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ?
  3. Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ?
  4. Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ?
  5. Apa alasan anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
  6. Mengapa anda ingin mengubah karir ? (bila yang bersangkutan berpindah profesi/karir)
  7. Apa arti bekerja bagi anda ?

2. Ketahanan Terhadap Tekanan (Stres)

Pertanyaan yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain :

  1. Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan ?
  2. Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan bagaimana anda menyikapinya?
  3. Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?)
  4. Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan ?
  5. Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan ?
  6. Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya ?

3. Inisiatif

Pertanyaan yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain :

  1. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ? Dan darimana serta bagaimana anda mengetahuinya ?
  2. Ceritakan mengenai pendidikan dan pelatihan yang pernah anda ikuti.
  3. Kriteria apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat kerja anda ?

4. Sikap kerja

Pertanyaan yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain :

  1. Seandainya anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana anda menyikapinya ?
  2. Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda. (untuk yang sudah bekerja)
  3. Seandainya ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda menyikapinya ?

5. Kepercayaan Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepercayaan diri antara lain :

  1. Menurut anda, apa definisi/arti kesuksesan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
  2. Menurut anda, apa definisi/arti kegagalan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
  3. Jelaskan ukuran/standar kesuksesan bagi anda.
  4. Pekerjaan apa yang telah anda selesaikan dengan sukses ?
  5. Apa peran anda dalam kesuksesan tersebut ?
  6. Bagaimana anda memandang diri sendiri saat ini ? Apakah sudah sukses ?

6. Kemampuan Berpikir Analitis

Termasuk di dalam kemampuan berpikir analitis adalah “Kemampuan Memecahkan Masalah” (problem solving) dan “Kemampuan Membuat Keputusan” (decision making).

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain :

  1. Masalah tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ? Bagaimana penyelesaiannya ?
  2. Hambatan atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ? Bagaimana cara mengatasinya ?
  3. Ceritakan mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan.
  4. Ceritakan situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan pengambilan keputusan.
  5. Ceritakan dimana anda harus membuat suatu keputusan.
  6. Ceritakan mengenai permasalahan yang paling sering anda hadapi dalam pekerjaan.
  7. Apakah anda pernah menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama rekan ? Apa peran anda dalam menyelesaikan masalah tersebut ?
  8. Apakah anda pernah diminta untuk menyelesaikan beberapa tugas dalam suatu waktu ? Apa yang anda lakukan ?
  9. Bagaimana anda menyelesaikan suatu permasalahan yang muncul tiba-tiba ?
  10. Bagaimana anda mengidentifikasikan kedatangan suatu masalah ?
  11. Bagaimana anda membuat suatu keputusan penting ?
  12. Keputusan tersulit apa yang telah anda buat selama tiga tahun terakhir ?
  13. Keputusan apa yang terasa sulit bagi anda ? Berikan Contohnya !
  14. Kapan anda memutuskan untuk berhenti berusaha memecahkan suatu persoalan yang sulit ?

 

Sumber : gilland-ganesha.com, buku “Sukses Mendapatkan Pekerjaan” – Anna T. Yuniarti, S.Psi.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s